ГАРАНТ на практике

1. Обязательно ли установление сроков выполнения этапов работ?
2. Как лучше установить сроки, чтобы они не нарушились по независящим от сторон причинам?
3. Соблюдение сроков: возможно ли их «автоматическое продление»?
4. Изменение сроков выполнения этапов внутри общего срока: возможно ли прибавление?
5. Продление сроков выполнения работ: как и когда возможно?
6. Приемка работ за пределами срока их выполнения и срока действия контракта: правомерно ли?

Новый стандарт ФСБУ 9/2025 «Доходы» уже вступил в силу, но будет обязательным к применению только с 01.01.2027.

Тем не менее, подготовку к переходу на его применение нужно начинать уже сейчас. В ходе вебинара разберем особенности нового стандарта и предоставим практические рекомендации по его применению.

Тезисы семинара:

1. Основные отличия ПБУ 9/99 и ФСБУ 9/2025.
2. Новые правила признания выручки.
3. Доходы, отличные от выручки. Их признание и оценка.
4. Как перейти на новый стандарт?
5. Раскрытие информации в отчетности.

Тезисы семинара:

1.Законодательные меры по защите:

а) мероприятия банков по противодействию заключению договоров потребительского кредита без согласия клиента или с согласия клиента, полученного под влиянием обмана или при злоупотреблении доверием;

б) мероприятия банков по противодействию выдаче наличных денежных средств без добровольного согласия клиента с использованием банкоматов и в отделениях банков;

в) введение «периода охлаждения» при получении кредитов и займов;

г) проверка получателя заемных средств;

д) введение института лица, уполномоченного санкционировать перевод денежных средств;

е) маркировка звонков.

2.Правоприменительная практика:

а) исследование обстоятельств выдачи дистанционных кредитов — обязанность банков;

б) гражданские дела по оспариванию кредитов, выданных гражданам, находящимся под влиянием обмана, или при злоупотреблении их доверием имеют ту же подсудность, что и споры по делам потребителей.

Тезисы семинара:

3. Особенности перехода на новый режим (с общего на специальный и наоборот).

Тезисы семинара:

1. Что такое привилегированные акции?
2.  Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 25 сентября 2025 г. N 31-П – суть проблемы
3. Новые правила защиты интересов привилегированных акционеров

Тезисы семинара:

1. Что говорит ТК РФ об индексации заработной платы?
2. Какие основные положения сложились в судебной практике и разъяснениях госорганов?
3. Какие позиции Верховного Суда РФ формировались в разные годы — от 2017 до 2025?
4. В каких случаях повышение оклада или выплата премии могут рассматриваться как индексация?

Тезисы семинара:

1. НДС в цене договора: гражданско-правовые аспекты
2. Изменение цены договора в связи с увеличением ставки НДС в ситуации, когда продавец, поставщик, покупатель уже является плательщиком налога
3. Изменение цены договора в связи с возникновением обязанности по уплате НДС при достижении определенного порогового значения по доходам, в том числе в связи с понижением указанного порогового значения в налоговом законодательстве

За 45 минут мы научим Вас работать с системой ГАРАНТ так, чтобы стало понятно: ГАРАНТ создан для того, чтобы сделать работу проще.

Разберём:

1. Как быстро формулировать запросы для максимально точного результата поиска.
2. Как анализировать списки документов.
3. Как переходить в готовые решения, калькуляторы, справки и комментарии.
4. Как получать точные рекомендации или подборки документов ​​​​​​​от квалифицированных специалистов.
5. Как настроить интерфейс под Ваши индивидуальные потребности.

Тезисы вебинара:

1. Какие требования не могут быть установлены к участникам конкурентной закупки?
2. Какие требования должны быть, а какие - только могут быть установлены?
3. Как обеспечить соответствие требованиям, которые фактически обязательны, но формально не могут быть установлены?
4. Могут ли сочетаться несколько обязательных требований, например,
5. о наличии лицензии и членство в СРО?
6. Какие дополнительные требования дополняют, а какие - исключают друг друга?
7. Как сочетаются дополнительные требования к опыту и квалификации
8. с критериями оценки заявок на участие в конкурсе?
9. Какие требования должны предъявляться к единственному поставщику (подрядчику, исполнителю?)

Тезисы вебинара:

1. Алгоритм подготовки к переходу на уплату НДС (выбор налоговой ставки, взаимодействие с контрагентами и т.п.)
2. Особенности переходного периода при переходе на уплату НДС.
3. Какие дополнения необходимо внести в учетную политику?

Тезисы вебинара:

1. Авторское право и его объекты.
2. Правовая природа отзыва на сайте в Интернете.
3. Правовые позиции судов и остающиеся вопросы.

Тезисы вебинара:

1. Проверка учетной политики на соответствие действующему законодательству.
2. Применение новых способов ведения учета.
3. Добровольное применение ФСБУ 9/2025 «Доходы».

Тезисы вебинара:

1. Стимулирующие выплаты как элемент системы оплаты труда и составная часть заработной платы.
2. Что должно быть указано в локальных актах, устанавливающих систему премирования, с 1 сентября 2025 года?
3. Какие формулировки могут быть в локальном нормативном акте и в трудовом договоре о стимулирующих выплатах и как их трактовать?
4. По каким причинам чаще всего работодатели снижают или не выплачивают премию?
5. В свете последних изменений в статье 135 ТК РФ разберемся, в каких случаях возможно снизить или не выплачивать работнику премию при наличии дисциплинарного проступка.
6. Можно ли в локальном акте установить зависимость права на премию от надлежащего выполнения трудовых обязанностей?
7. Как отразить условие о депремировании при наличии дисциплинарного взыскания в локальном нормативном акте?
8. Можно ли депремировать работника за сам факт нарушения им трудовой дисциплины, если меры дисциплинарного взыскания к нему не применялись?
9. Какие ограничения высказал Конституционный Суд, а затем закрепил в статье 135 ТК РФ законодатель при применении к работнику депремирования за совершение дисциплинарного проступка?
10. Установлены ли пределы снижения размера премии? Можно ли полностью лишить работника премии?

Тезисы вебинара:

1. Два пути преобразования – разберемся, почему и в чем процедура преобразования по инициативе субъекта РФ в переходный период (ст. 91 Закона N 33-ФЗ) кардинально отличается от стандартной инициируемой муниципальными образованиями (ст. 12 Закона N 33-ФЗ).
2. Механизм «бесшовного перехода» – рассмотрим, как избежать «управленческого вакуума», а также алгоритмы действий при преобразовании муниципального образования.
3. Действие старых правовых актов – выясним, какие нормативные акты упраздненных муниципальных образований продолжают действовать, на какой территории и до какого момента.